Responsabilidad Social Corporativa

Nuestro compromiso

Nuestros objetivos de negocio están alineados a nuestro compromiso con los distintos grupos de interés y sobre la sociedad en general. Impactamos de manera global y analizamos el impacto de nuestra actividad en cualquier ámbito.

Nuestro compromiso como compañía es influir positivamente en los distintos ámbitos de la gestión de la empresa y nace de la voluntad de querer contribuir en la transformación de cualquier negocio creando valor a través de la excelencia y la responsabilidad.

La alineación con nuestros objetivos y valores consigue impactar de manera global tanto en los resultados de negocio como en el valor generado para la humanidad.

Nos comprometemos con clientes, empleados, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general a través del ejercicio de nuestra actividad profesional que realizamos de una manera ética y transparente en beneficio de la colectividad.

 

grafico Responsabilidad Social Corporativa Axis Corporate

 

Acciones de impacto positivo en Axis Corporate

  • Empleabilidad Talento Joven: En Axis Corporate realizamos actividades que faciliten la orientación profesional y la adquisición de competencias para aumentar la empleabilidad de los jóvenes.
  • Colaboración con universidades: Colaboramos con diferentes universidades y escuelas de negocio tanto para el reclutamiento de profesionales sin experiencia, la realización de prácticas, la docencia o la realización de casos prácticos.
  • Work Lyfe Balance: Implantamos medidas que faciliten el equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores. Desde 2016, Axis Corporate cuenta con el certificado efr que otorga la Fundación Másfamilia por contar con políticas e iniciativas que aseguran la conciliación entre sus empleados.
  • Voluntariado: Como parte del Voluntariado Corporativo, prestamos asesoramiento a proyectos empresariales nuevos, mediante sesiones de mentoring a cargo de los empleados. Colaboramos actualmente con Junior Achievement, que busca fomentar el espíritu emprendedor y favorecer la formación de emprendedores en el ámbito universitario.
  • Plan de Carrera: Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa que promueve el pensamiento innovador entre todos sus empleados. Contamos con un plan de formación continua a través de sesiones internas y presenciales, enfocadas en el desarrollo de habilidades, conocimientos sectoriales y casos reales trabajados con clientes.
  • Cuidado de la salud: Organizamos actividades dirigidas a toda la plantilla con la finalidad de facilitar la práctica del deporte y el cuidado de la salud. Todas estas acciones están orientadas a la adopción por parte de los trabajadores de hábitos de vida más saludables y la prevención de determinadas enfermedades derivadas del estilo de vida propio del sector (sedentarismo, tabaquismo, estrés, etc.).
  • Mecenazgo: Ayudamos económicamente a determinadas entidades culturales para impulsar y garantizar su actividad.
  • Protección del medio ambiente: Como empresa socialmente responsable, hemos introducido políticas y medidas correctivas que permitan un uso más eficiente de la energía y la reducción del consumo de CO2.
  • Satisfacción del cliente: Monitorizamos periódicamente el grado de satisfacción de nuestros clientes con los servicios ofrecidos para mejorar la calidad del servicio ofrecido y fortalecer nuestra relación con el cliente.

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