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El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza de Madrid ha acogido hoy al acto de firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad, para fomentar una cultura de flexibilidad y teletrabajo y el apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

De las 120 organizaciones de España y Portugal adheridas al Chárter, 66 han asistido al evento, impulsado por Fundación Másfamilia, entre las que se encontraba Axis Corporate y algunos de sus clientes habituales, lo que según Rocío Cervantes, Senior Manager (Talento y Cultura)nos sitúa en línea con la misma cultura de flexibilidad y teletrabajo, teniendo en cuenta el modelo híbrido 2×3 de la consultora”.

El Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad

Tras los años de la pandemia, el teletrabajo se ha reducido en España hasta el 12,5% en 2022, lo que supone 3,6 puntos menos que la misma fecha del año anterior. El Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad reivindica la necesidad de apostar por el futuro cambiando las herramientas y una legislación del pasado y un aumento del número de teletrabajadores en nuestro país, aprovechando el entorno digital y favorable que estamos viviendo.

El Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad es un compromiso al que se han adherido de manera voluntaria las organizaciones para fomentar un claro compromiso con la cultura de la flexibilidad laboral y el teletrabajo, el respeto por el medioambiente, la diversidad y la inclusión y el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de una cultura flexible.

Acto de Firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad

Durante la jornada, Sonia Comajuan, Directora Global de Operaciones de Ingeniería en Celonis, acercó el mundo de la robótica y la IA en la gestión del talento y Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia reflexionó sobre las nuevas formas de trabajo que nos permiten el workingflex “que la gente vaya a la oficina, ya no vale de mucho. En estos tiempos cobra especial importancia los sistemas por objetivos y compartir espacios físicos comunes, de forma inteligente, para crear cultura”.

Al evento asistieron Rocío Cervantes (Senior Manager) y Tania Lorente (Consultant) del área de Talento y Cultura de Axis Corporate.

Tras el acto, Museo Nacional Thyssen – Bornemisza invitó a todos los asistentes a una visita guiada a su exclusiva colección de arte, única en el mundo.