Alcanzar un modelo sostenible es el propósito de muchas empresas y organizaciones, pero ¿cómo conseguirlo?
Hoy en día, a grandes rasgos, una empresa sostenible es toda aquella que no genere un impacto negativo en el medioambiente, en la sociedad o en la economía. Sin embargo, el concepto es mucho más profundo y es necesario tener en cuenta otros muchos factores para conseguir alcanzar un modelo de gestión sostenible realmente eficaz y comprometido.
Por ello, algunas compañías, como la consultora Axis Corporate, ofrecen su experiencia y profesionalidad para analizar la situación de partida de una empresa, evaluar sus puntos de mejora y crear juntos un plan de negocio donde la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad sean ejes clave de su estrategia empresarial.
Además, lo cierto es que, en la actualidad, la sostenibilidad se ha convertido en un aspecto clave para hacer crecer los potenciales de una empresa, organización o sociedad. Posicionar la sostenibilidad en el centro de una estrategia empresarial puede hacer que, a corto, medio o largo plazo, sea la decisión más acertada y estratégica que una compañía puede tomar para continuar impulsando el crecimiento e innovación de su negocio.
La sostenibilidad en el centro de la estrategia
Hace ya tiempo que tanto la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como la cultura corporativa comenzaron a formar parte de las nuevas estrategias de negocio en las que tanto la sostenibilidad como la protección del medioambiente comenzaron a convertirse en factores determinantes a la hora de fomentar el crecimiento empresarial y gestionar el talento interno.
Además, la sociedad actual y las nuevas generaciones continúan aumentando su preocupación y conciencia por el medioambiente, convirtiéndolo incluso en un aspecto influyente en sus vidas, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Y es que el talento, hoy en día, no sólo busca trabajar en empresas con gran reputación en el sector, busca centros de trabajo con valores y pilares fundamentales como el que la sostenibilidad esté posicionada en el centro de la estrategia empresarial.
¿Qué cualidades reúnen las empresas sostenibles?
El concepto “sostenible” es un término que engloba diferentes aspectos y características que determinan si una empresa es sostenible o no. Además, según aconseja Axis Corporate, es necesario tener en cuenta que una empresa sostenible debe ir más allá de implementar actividades y acciones con las que su impacto negativo en el medioambiente sea cero. Las cualidades que desde Axis Corporate recomiendan que una empresa sostenible debe tener son:
- Integridad empresarial: la transparencia de una empresa debe basarse sobre cuatro áreas fundamentales como son el empleo, el medioambiente, las finanzas y cualquier aspecto que tenga que ver con los derechos humanos. Además, su cumplimiento debe ser eficaz, garantizando también la libertad de expresión y la privacidad.
- Apoyo social: además de realizar acciones y actividades que fomenten la sostenibilidad dentro de la compañía, una empresa sostenible también debe contar con objetivos que apoyen a las comunidades y entornos que le rodean.
- Liderazgo: implementar estrategias de liderazgo basadas en la escucha activa, en el trabajo en equipo y en el compromiso corporativo es fundamental para conseguir un entorno de sostenibilidad empresarial.
- RSC: la responsabilidad social corporativa debe ser parte activa de muchas acciones, ámbitos y departamentos con el fin de conseguir una empresa sostenible completamente. Para ello, es necesario que la empresa centre sus esfuerzos en conseguir una comunicación eficaz y aportar conocimiento sobre el tema. Es necesario que todos y cada uno de los empleados se sientan responsables y parte activa de un compromiso empresarial que conforma el ADN de la empresa en la que trabajan.
Impacto de la sostenibilidad en la gestión del negocio
Por todos los motivos mencionados con anterioridad, es importante que la sostenibilidad sea trabajada por las empresas como metas y objetivos firmes con las que conseguir un mejor modelo de negocio para todos. Esto suele implicar una serie de cambios y nuevas acciones para conseguir una nueva estrategia alineada con los compromisos que una empresa sostenible debe cumplir.
Si finalmente se logra establecer y alcanzar un modelo de empresa sostenible, los expertos de Axis Corporate afirman que los beneficios obtenidos pueden ir más allá de la protección del medioambiente y del planeta:
- Imagen corporativa: es frecuente que un modelo de empresa sostenible esté relacionado con una mejora de la reputación de la empresa. De manera casi instantánea, ser sostenible transmite una buena imagen, tanto dentro como fuera de la compañía.
- Mejor ambiente laboral: introducir una buena política de buenas prácticas y sostenibilidad dentro de la metodología empresarial puede favorecer a que los empleados se sientan más cómodos, felices y representados en su lugar de trabajo.
- Clientes potenciales: en una era donde la sostenibilidad es un tema muy a tener en cuenta por gran parte de los clientes y consumidores, este aspecto puede ser una oportunidad única con la que aumentar la cartera de clientes, proveedores y oportunidades de negocio. Es necesario que las empresas tengan en cuenta la sostenibilidad como un cambio de mentalidad y metodología en general, no como una característica pasajera.
- Reducción de costes: acciones que fomenten la sostenibilidad de la empresa también lograrán la reducción de costes. Así, al trabajar por un mejor aprovechamiento de los recursos, por el reciclaje y la reducción de desechos, los costes irán viéndose reducidos de manera exponencial. Por supuesto, la digitalización de las empresas supone otro punto clave para alcanzar un modelo de empresa sostenible ya que, en muchos casos, permite ahorrar en el consumo de elementos como el papel.
Oportunidades para ampliar la sostenibilidad de las empresas en España
Tanto los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como la sostenibilidad en general, son una prioridad presente en la actualidad de muchas personas, entidades y países. Sin embargo, la sostenibilidad no debe ser vista sólo como una manera de preservar nuestro planeta, sino también como una oportunidad única con la que poder hacer crecer un negocio de una manera responsable, positiva y beneficiosa para todos.
Sin duda, la sostenibilidad es una cuestión de responsabilidad social, pero también es una cuestión relacionada con la innovación, impulso y crecimiento de diferentes sectores empresariales. De ahí que sean miles de empresas (grandes, medianas y de pequeño tamaño) las que ya han establecido la sostenibilidad en el centro de su estrategia empresarial y están experimentando un progreso social y económico dentro y fuera de la compañía.
Hoy en día, la sostenibilidad puede ser también una oportunidad única con la que conseguir abrir la puerta a nuevos mercados, contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, fomentar la economía circular, la inclusividad empresarial y el uso de tecnologías renovables. La sostenibilidad en las empresas también es una oportunidad única con la que ahorrar, reducir costes, conseguir un clima laboral positivo y generar nuevas oportunidades de negocio, crecimiento y retención del talento.
