Nuestro compromiso social en 2018
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Nuestro compromiso social en 2018

Resumen de las principales acciones de Responsabilidad Social Corporativa de Axis Corporate durante este año 2018.

Desde Axis Corporate somos conscientes de la importancia de nuestro impacto en la sociedad. Por ese motivo, trabajamos año tras año en incrementar y mejorar nuestro programa de acciones RSC (Responsabilidad Social Corporativa) para lograr influir positivamente en los distintos ámbitos de la gestión de la empresa  y contribuir en la transformación de cualquier negocio creando valor a través de la excelencia y la responsabilidad.

 

Después de más de 10 años de actividad, nuestro equipo se caracteriza por una serie de valores que nos ayudan a mantener la confianza de nuestros stakeholders y a contribuir en la mejora de nuestro impacto en la sociedad a través de Conocimiento & Expertise; Talento; Innovación, Excelencia y Compromiso.

 

Si destacamos las iniciativas que hemos puesto en marcha durante este año, es importante destacar el Compromiso de la compañía con nuestros empleados, en un aspecto muy importante para todos ellos: el equilibrio entre su vida profesional y personal.

 

Por ello, hemos implantado el Modelo de Gestión efr  que nos facilita poner en práctica una serie de estrategias que nos hacen ser más eficientes en el uso del tiempo y mejorar la calidad de nuestra agenda profesional y personal. Un certificado otorgado por la Fundación MasFamilia que nos define como una empresa familiarmente responsable.

 

Como compañía, sabemos que son muchos los desafíos que tenemos por delante en relación con cada uno de nuestros stakeholders. Pero desde Axis Corporate, entendemos que el cambio, para que tenga impacto fuera, debe empezar desde dentro. Por ese motivo, queremos seguir impulsando una serie de acciones que contribuyan a alinear nuestra actividad con nuestro compromiso con los distintos grupos de interés y sobre la sociedad en general.

 

Acciones RSC en Axis Corporate 2018

Aquí presentamos un breve resumen de las principales acciones que hemos organizado con la implicación de nuestros empleados durante el 2018:

 

  • Campaña de Navidad en colaboración con la Fundación Theodora, ONG de ámbito nacional sin ánimo de lucro, dedicada a acompañar a niños hospitalizados en los diferentes centros del país.
  • Mejora la Sociedad: ¡Digitalízala!”, campaña organizada por la ACEC y Junior Achievement donde diferentes voluntarios de Axis Corporate se desplazaron a las aulas para transmitir los conceptos y la importancia de la transformación digital a los más jóvenes.
  • Participación en carreras solidarias como la Media Maratón de Madrid 2018 y la Carrera de las Empresas, para fomentar el cuidado de la salud entre los empleados de la compañía logrando además colaborar con organismos como la ONG ProFuturo.
  • Clara apuesta por el mecenazgo dando soporte económica a la Fundació Gran Teatre del Liceu y a la Fundación ESADE en su implicación para el cuidado de la cultura y la educación.
  • Colaboración con  diversas causas que luchen por la integración de personas en riesgo de exclusión social . Una de ellas relacionada con la compra de rosas solidarias por el día de Sant Jordi.
  • Y, seguir defendiendo la conciliación laboral y familiar a través de nuevas medidas efr.

 

Nuestro propósito es seguir apostando por nuestro programa de responsabilidad social corporativa y afianzar nuestro compromiso y responsabilidad con la sociedad. Para 2019, uno de nuestras máximas será proteger e integrar a personas en riesgo de exclusión social.  Como compañía queremos impactar de manera global tanto en los resultados de negocio como en el valor generado para la humanidad.

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