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  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Valladolid

  • MBA Universidad San Pablo CEU

Ana Gutiérrez cuenta con 9 años de experiencia en consultoría, principalmente, en proyectos nacionales e internacionales del sector financiero y de real estate. Su actividad ha estado enfocada en proyectos de transformación, eficiencia de procesos y mejora de la estrategia del negocio para clientes del sector inmobiliario y financiero.

Describe tu posición en Axis Corporate

Actualmente ocupo el puesto de manager dentro de la compañía. Desde mi incorporación a la firma, en noviembre de 2014, mi actividad ha estado ligada a proyectos de transformación, mejora de procesos, de modelos de negocio y de modelos de gestión dentro del sector de Real Estate.

¿Qué es lo que más valoras de tu posición?

Creo que puedo destacar, por encima de otros puntos, la gran oportunidad que es el poder tener una interlocución directa y continua tanto con los clientes como con el management team de la compañía.

Cuando estás en un proyecto hay dos pilares fundamentales que hacen que el proyecto pueda ser un éxito: tener un equipo que confíe en ti y poder establecer la estrategia y los puntos clave tanto con el cliente como con tu socio directo. El manager es el eje que soporta ambos pilares y esto hace que necesites un desarrollo y un aprendizaje continuo para seguir asumiendo responsabilidades.

¿Cuáles son tus metodologías de trabajo?

Cuando estoy en un proyecto, me gusta estar al día de todo lo relativo al mismo. Empezar la jornada con un punto de control con los miembros del equipo es fundamental para dar la seguridad al cliente de que tenemos todo en el radar y no se nos escapa ningún punto. Establecer también reuniones de seguimiento con el cliente de forma periódica, da seguridad a todas las partes.

¿Qué consejo le darías a alguien que esté considerando la carrera de consultoría?

Desde mi punto de vista, el mundo de la consultoría es un reto continuo para los consultores. Este sector requiere de gente que no tenga miedo a los cambios/movimientos y que tenga una rápida capacidad de adaptación. Los cambios de proyecto, de sector, de equipo, de responsable… son bastante continuados con lo que es necesario que el “futuro” consultor llegue con ganas de aprender y desarrollarse. Es un sector muy rico y, aunque no sea fácil, es muy gratificante

¿Qué haces en tu tiempo libre?

¿Tiempo libre? Jajaja, hace casi tres años que no sé muy bien lo que es eso. Me dedico principalmente a estar con mis “2 proyectos particulares” que son mi equipo mejor elegido. Tenemos también nuestros deadlines (el dormir siempre ha estado sobre valorado, este “sector” necesita una dedicación absoluta del consultor) y brainstormings, que se basan principalmente en discusiones de si es mejor jugar a los coches o construir legos. En definitiva, mi tiempo libre está para dedicárselo a los que más quiero: mi familia y mis amigos.