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Nuestra estrategia social corporativa está alineada con nuestro compromiso social con los distintos grupos de interés y sobre la sociedad en general. Impactamos de manera global y analizamos el impacto de nuestra actividad en cualquier ámbito. Contribuimos en la transformación, creando valor a través de la excelencia y la responsabilidad.

A través de nuestra estrategia social corporativa, aspiramos a ser agentes de cambio positivo y contribuir a un futuro sostenible y próspero para todos para generar un impacto duradero y significativo. Valoramos la transparencia, la equidad y la ética en nuestras relaciones con clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general.

Nuestro compromiso social

Descubre cómo nuestra estrategia social corporativa está transformando negocios y creando un impacto significativo en las organizaciones y en la sociedad.

  • Empleabilidad talento joven

    Realizamos actividades que facilitan la orientación profesional y la adquisición de competencias para aumentar la empleabilidad de los jóvenes.

    Realizamos actividades que facilitan la orientación profesional y la adquisición de competencias para aumentar la empleabilidad de los jóvenes.

  • Colaboración con universidades

    Colaboramos con diferentes universidades y escuelas de negocio tanto para el reclutamiento de profesionales sin experiencia, la realización de prácticas, la docencia o la exposición de casos reales.

    Colaboramos con diferentes universidades y escuelas de negocio tanto para el reclutamiento de profesionales sin experiencia, la realización de prácticas, la docencia o la exposición de casos reales.

  • Work life balance

    Contamos con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia por contar con políticas e iniciativas que aseguran la conciliación entre la vida profesional y personal de los trabajadores.

    Contamos con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia por contar con políticas e iniciativas que aseguran la conciliación entre la vida profesional y personal de los trabajadores.

  • Voluntariado corporativo

    Prestamos asesoramiento a proyectos empresariales nuevos, mediante sesiones de mentoring a cargo de los empleados.

    Prestamos asesoramiento a proyectos empresariales nuevos, mediante sesiones de mentoring a cargo de los empleados.

  • Plan de carrera

    Contamos con un plan de formación continua a través de sesiones internas y presenciales, enfocadas en el desarrollo de habilidades, conocimientos sectoriales y casos reales trabajados con clientes.

    Contamos con un plan de formación continua a través de sesiones internas y presenciales, enfocadas en el desarrollo de habilidades, conocimientos sectoriales y casos reales trabajados con clientes.

  • Cuidado de la salud

    Organizamos actividades dirigidas a toda la plantilla con la finalidad de facilitar la práctica del deporte y el cuidado de la salud.

    Organizamos actividades dirigidas a toda la plantilla con la finalidad de facilitar la práctica del deporte y el cuidado de la salud.

  • Mecenazgo

    Ayudamos económicamente a determinadas entidades culturales para impulsar y garantizar su actividad.

    Ayudamos económicamente a determinadas entidades culturales para impulsar y garantizar su actividad.

  • Protección del medio ambiente

    Como empresa socialmente responsable, hemos introducido políticas y medidas correctivas que permitan un uso más eficiente de la energía y la reducción del consumo de CO2.

    Como empresa socialmente responsable, hemos introducido políticas y medidas correctivas que permitan un uso más eficiente de la energía y la reducción del consumo de CO2.

  • Satisfacción del cliente

    Monitorizamos el grado de satisfacción de nuestros clientes con los servicios ofrecidos para mejorar constantemente la calidad y fortalecer nuestra relación con el cliente.

    Monitorizamos el grado de satisfacción de nuestros clientes con los servicios ofrecidos para mejorar constantemente la calidad y fortalecer nuestra relación con el cliente.

Nuestro compromiso con la conciliación

En Axis Corporate fomentamos las prácticas que promueven la conciliación laboral, la flexibilidad horaria, la igualdad de oportunidades y el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.

En esta línea hemos vuelto a renovar nuestra Certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), mejorando el nivel de clasificación con la categoría “Empresa Proactiva B+”. Esta certificación refuerza nuestro compromiso continuo con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde nuestros empleados puedan desarrollarse plenamente.

Informe de Progreso 2023

Pacto Mundial de la ONU

Nos mantenemos firmes en nuestro compromiso con el Pacto Mundial y sus Diez Principios. Trabajamos en estrecha colaboración con esta iniciativa impulsando soluciones responsables y transparentes para contribuir a un mundo mejor.