Rocío Cervantes, Senior Manager de Talento y Cultura en Axis Corporate, participó la semana pasada en el evento de Celebración del #DíaDeLaConciliación organizado por Fundación Másfamilia donde se presentaron las conclusiones del estudio ConZilia “La conciliación, factor clave para seducir el talento joven” y en el que se aclaran las expectativas de la Generación Z hacia el entorno de trabajo.
La conciliación es el factor más valorado a la hora de elegir un empleo, por encima de contar con una buena retribución y beneficios, de las oportunidades de formación y desarrollo profesional y de disfrutar de un buen ambiente de trabajo, aunque obviamente, todo suma.
Rocío Cervantes, Senior Manager del área de Talento y Cultura.
En la jornada participaron referentes del ámbito de la función de Personas de algunas empresas incluidas en el Top30 efr como Carmen Campos de Mutua Madrileña o Joseba Arano de Pascual, y aprovechamos para intercambiar impresiones con algunos de nuestros clientes que forman parte del Club Top30 efr:
Bankinter, CaixaBank, Campofrio, Consum Cooperativa Valenciana, ECOEMBES, edp, Enagás, InstitutodeCréditoOficial, Ifema Madrid, lineadirectaaseguradora, mahou_es, MAPFRE, mutuamadrid, Naturgy, lechepascual, Pelayo Mutua de Seguros, GrupoPeñarroya, realeseguros, Redeia, Santander España, Sener y APACMarketing Wolterskluwer.
Desde Axis Corporate acompañamos a nuestros clientes en la obtención y mantenimiento del Certificado EFR, así como en el diagnóstico, diseño y registro de Planes de Igualdad, facilitándoles los análisis cuantitativos y cualitativos necesarios, las propuestas de acción, así como capacitando a sus equipos de recursos humanos e integrantes de las mesas negociadoras en materia de igualdad.
