Nuestra estrategia social corporativa está alineada con nuestro compromiso social con los distintos grupos de interés y sobre la sociedad en general. Impactamos de manera global y analizamos el impacto de nuestra actividad en cualquier ámbito. Contribuimos en la transformación, creando valor a través de la excelencia y la responsabilidad.
A través de nuestra estrategia social corporativa, aspiramos a ser agentes de cambio positivo y contribuir a un futuro sostenible y próspero para todos para generar un impacto duradero y significativo. Valoramos la transparencia, la equidad y la ética en nuestras relaciones con clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general.
Nuestro compromiso social
Empleabilidad talento joven
Realizamos actividades que facilitan la orientación profesional y la adquisición de competencias para aumentar la empleabilidad de los jóvenes.
Realizamos actividades que facilitan la orientación profesional y la adquisición de competencias para aumentar la empleabilidad de los jóvenes.
Colaboración con universidades
Colaboramos con diferentes universidades y escuelas de negocio tanto para el reclutamiento de profesionales sin experiencia, la realización de prácticas, la docencia o la exposición de casos reales.
Colaboramos con diferentes universidades y escuelas de negocio tanto para el reclutamiento de profesionales sin experiencia, la realización de prácticas, la docencia o la exposición de casos reales.
Work life balance
Contamos con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia por contar con políticas e iniciativas que aseguran la conciliación entre la vida profesional y personal de los trabajadores.
Contamos con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia por contar con políticas e iniciativas que aseguran la conciliación entre la vida profesional y personal de los trabajadores.
Voluntariado corporativo
Prestamos asesoramiento a proyectos empresariales nuevos, mediante sesiones de mentoring a cargo de los empleados.
Prestamos asesoramiento a proyectos empresariales nuevos, mediante sesiones de mentoring a cargo de los empleados.
Plan de carrera
Contamos con un plan de formación continua a través de sesiones internas y presenciales, enfocadas en el desarrollo de habilidades, conocimientos sectoriales y casos reales trabajados con clientes.
Contamos con un plan de formación continua a través de sesiones internas y presenciales, enfocadas en el desarrollo de habilidades, conocimientos sectoriales y casos reales trabajados con clientes.
Cuidado de la salud
Organizamos actividades dirigidas a toda la plantilla con la finalidad de facilitar la práctica del deporte y el cuidado de la salud.
Organizamos actividades dirigidas a toda la plantilla con la finalidad de facilitar la práctica del deporte y el cuidado de la salud.
Mecenazgo
Ayudamos económicamente a determinadas entidades culturales para impulsar y garantizar su actividad.
Ayudamos económicamente a determinadas entidades culturales para impulsar y garantizar su actividad.
Protección del medio ambiente
Como empresa socialmente responsable, hemos introducido políticas y medidas correctivas que permitan un uso más eficiente de la energía y la reducción del consumo de CO2.
Como empresa socialmente responsable, hemos introducido políticas y medidas correctivas que permitan un uso más eficiente de la energía y la reducción del consumo de CO2.
Satisfacción del cliente
Monitorizamos el grado de satisfacción de nuestros clientes con los servicios ofrecidos para mejorar constantemente la calidad y fortalecer nuestra relación con el cliente.
Monitorizamos el grado de satisfacción de nuestros clientes con los servicios ofrecidos para mejorar constantemente la calidad y fortalecer nuestra relación con el cliente.
Entidades con las que hemos colaborado
Nuestro compromiso con la conciliación
En Axis Corporate fomentamos las prácticas que promueven la conciliación laboral, la flexibilidad horaria, la igualdad de oportunidades y el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.
En esta línea hemos vuelto a renovar nuestra Certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Esta certificación refuerza nuestro compromiso continuo con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde nuestros empleados puedan desarrollarse plenamente.
Informe de Progreso 2022
Pacto Mundial de la ONU
Nos mantenemos firmes en nuestro compromiso con el Pacto Mundial y sus Diez Principios. Trabajamos en estrecha colaboración con esta iniciativa impulsando soluciones responsables y transparentes para contribuir a un mundo mejor.
