Contacta con Javier Fariñas

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Javier Fariñas cuenta con más de 20 años de experiencia tanto en el sector financiero y como en el de utilities.

Su trayectoria en consultoría se ha desarrollado en las áreas de gestión y control de Riesgos y Compliance, así como en procesos de transformación de modelos de negocio bancarios y parabancarios.

Destacan sus proyectos para la optimización del marco de gestión de riesgos, el diseño y evaluación de modelos de medición cualitativa y cuantitativa, así como la transformación de la función de la dirección financiera, para grandes corporaciones.

Describe tu posición en Axis Corporate, part of Accenture

Soy Associate Managing Director del área de regulación y cumplimiento, y estoy especializado en ofrecer asesoramiento a instituciones financieras y corporaciones en las áreas de capital, gestión de riesgos y cumplimiento. Actualmente, formo parte del equipo de Gestión y Control del Riesgo y en el de Sostenibilidad de Axis Corporate, part of Accenture.

¿Qué es lo que más valoras de tu posición?

Lo que más valoro es poder ayudar a nuestros clientes, trabajar en un equipo multidisciplinar e internacional, y transmitir el conocimiento y la experiencia al capital humano. Por otra parte, me gusta ofrecer diferentes soluciones innovadoras que den respuesta a los retos actuales de mercado. Me siento muy cómodo con el criterio de independencia de la compañía a la hora de presentar la mejor solución al mercado, en función de cada caso.

¿Cuáles son los ingredientes clave para ser bueno en lo que haces?

Trabajar con pasión alimenta la visión, la resiliencia y la perseverancia. Mi truco está en realizar el trabajo más tedioso al inicio del día. Procuro trabajar intensamente, sin interrupción, durante períodos de no más de 90 minutos; y luego trato de tomarme un descanso. Y, como último ingrediente, pero vital, es el de considerar siempre el feedback de los expertos.

¿Qué consejo darías a un cliente para hacer frente a los nuevos retos de mercado?

Enfrentarse a los desafíos actuales, requiere de los responsables de la función de riesgos un amplio conjunto de habilidades. Los lideres en gestión y control de riesgos dejan atrás sus roles tradicionales basados en la respuesta reactiva, para ampliar su campo de actuación y dotarlo de grandes dosis de proactividad y aprovechar todas las oportunidades de aportar valor a la organización. La flexibilidad es otra de las cualidades de un gran gestor de riesgos; trabajando con todas las áreas de la organización y potenciando el sentimiento de pertenencia a ella.

¿Con qué frase te gusta empezar el día?

El corazón indica el camino mientras que la cabeza es la única que organiza los pasos.