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Las nuevas tendencias en el mercado, tales como el cambio en el comportamiento de los clientes y la innovación tecnológica, están influyendo sobre un sinnúmero de aspectos de los negocios que no hacen más que agregar complejidad al desafío de capturar y sostener el valor de la compañía.

Este hecho, sumado al momento en el que se encuentra la compañía (start-up, crecimiento, consolidación o reestructuración), implica una reflexión de la estrategia operacional mediante una evolución de su modelo operativo, entendiendo como modelo operativo la representación de la manera de operar de una organización y de sus funciones para entregar valor a los clientes.

Si la compañía se encuentra en un momento de crecimiento, existe una alta necesidad de un modelo operativo escalable que permita gestionar los volúmenes de operaciones previstos y contener el crecimiento de los costes de ejecución. En cambio, en un momento de consolidación, se requiere plantear un programa de eficiencia, para la optimización de los costes y así conseguir una mejora de la rentabilidad de la compañía.

Impacto en negocio

Nuestra aportación consiste en ayudar al cliente a adaptar el modelo operativo actual a un modelo operativo de nueva generación, para hacer frente al nuevo entorno de mercado y al momento concreto de la compañía, para finalmente conseguir la excelencia operacional.

Para ello, trabajamos la activación de aquellas palancas que permiten la transformación del modelo operativo en colaboración con las áreas de negocio y stakeholders correspondientes. Palancas como:

  • Procesos
  • Gobierno
  • Organización
  • Personas y cultura
  • Tecnología
  • Datos y analítica

Equipo

En esta práctica contamos con expertos con una sólida base técnica para dar respuesta a las necesidades de la gestión de riesgos actual y con amplia experiencia en el control y prevención de actividades financieras ilícitas. Nuestro equipo se caracteriza por su carácter independiente que nos permite buscar la mejor solución adaptable a las diferentes necesidades del cliente.

  • Presidente Ejecutivo

    Casimiro Gracia

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  • Partner

    Luis Fernández

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  • Partner

    Joan Carbonell

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  • Partner

    José Masip

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  • Partner

    Joaquín Yagüez

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  • Partner

    Sebastián Mañana

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  • Partner

    Jean-Jacques Bennoun

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  • Managing Director

    Daniel Meere

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  • Corporate Director. Human Resources Expert

    Ramón Prat

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  • Marta Llinàs_Axis Corporate
    CORPORATE DIRECTOR. FINANCE AND LEGAL

    Marta Llinàs

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  • Director

    Jorge Jiménez

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  • Director

    Jaime Fernández

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  • Director

    Gonzalo Ortega

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  • Director

    Enrique Lara

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  • Pablo Beivide_AxisCorporate
    Director

    Pablo Beivide

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  • Senior Manager

    Almudena Justel

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  • Senior Manager

    Paloma García

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  • Senior Manager

    Juan Cid

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  • Senior Manager

    Borja Aguayo

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  • Senior Manager

    Guillermo Torres

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  • Manager

    Rocío Cervantes

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  • Manager

    Gema González

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    (+34) 902 547 444

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  • Manager

    Elena Párraga

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  • Manager

    Víctor Porcar

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  • Manager

    Ana Gutiérrez

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  • Manager

    Joan Manel Aparicio

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  • Manager

    Enrique Lodoza

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  • Manager

    Elisa Díaz

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  • Manager

    Jesús Lozano

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  • Manager

    Jonatan Infante

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  • Manager

    Guillermo Porras

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  • Manager

    Óscar García

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  • maytemontes_axiscorporate
    Manager

    Mayte Montes

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  • Manager

    Eric Busquets

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