El medio sectorial especializado en RR.HH, Equipos y Talento, ha publicado en su versión digital el lanzamiento por parte de Axis Corporate de un programa de mentoring dirigido a los más de 40 managers y directivos de la consultora.
Este programa utiliza una metodología enfocada a un proceso de mejora guiado y flexible en el que un mentor realiza un apoyo continuo para lograr el desarrollo profesional del mentee, una persona con alto potencial para la compañía y con una alta capacidad de aprendizaje, capacitándole en la comprensión de temas personales y organizativos con el fin de mejorar su desempeño actual y futuro.
Una iniciativa que no sólo integra a las personas en las organizaciones, sino que acrecienta su capital intelectual, mejora la calidad directiva de sus managers, potencia el liderazgo entre sus empleados y ayuda a retener el talento. Ventajas que desde la consultora especializada en desarrollar el talento y la motivación de las personas en las organizaciones, Execoach, nos aseguran.
El objetivo de Axis Corporate con este programa de mentoring ha sido la de ayudar a los líderes a reconocer su responsabilidad, compartiendo su experiencia y conocimientos y contribuyendo al crecimiento de unos profesionales flexibles, altamente productivos y maduros y capaces de ajustarse a situaciones diversas, tal y como demanda y exige hoy en día, el mercado laboral.
