Gracias al encuentro digital organizado conjuntamente con APD sobre «Transformación Digital e innovación: nuevos modelos de negocio», los más de 140 directivos de diferentes sectores del mercado que han participado en el evento, han podido conocer de primera mano los casos de éxito de importantes compañías nativas digitales como son Holaluz, N26 y Cabify
Casimiro Gracia, presidente ejecutivo de Axis Corporate, que ha ejercido el papel de presentador y moderador del acto, tuvo el placer de liderar una mesa redonda que contó con la participación de Oriol Vila, Fundador de Holaluz, Marta Echarri, Directora Ejecutiva de N26 y Daniel Marcelo Velazco-Bedoya, Regional Manager Europa de Cabify. En este encuentro, se ofrecieron además las claves más importantes para afrontar una transformación digital con éxito basado en aspectos como el equipo humano, el apoyo de la tecnología, la voluntad de salir de la zona de confort y poner en el centro a todos los grupos de interés de la compañía.
Los nuevos modelos de negocio
Y es que para afrontar cualquier proceso de transformación, resulta vital, tal y como coinciden los ponentes del encuentro, que las compañías giren hacia nuevos modelos de negocio más ágiles, sostenibles, eficientes y sobre todo, rentables. Y para todo eso, sin duda, el nexo de unión que ofrece impulso a este cambio, es la innovación. Oriol Vila, reiteraba públicamente la importancia de que la organización destine un tiempo regular al puro acto de pensar, un tiempo destinado a pensar en el mañana para la supervivencia y diferenciación de cualquier organización. La generación de nuevas ideas es sin duda garantía de futuro para la empresa. Sin embargo, tal y como ha señalado Casimiro Gracia, es necesario poder implementar estas ideas de forma ágil en las organizaciones teniendo en cuenta su impacto en todas las áreas de la organización y para ello, es indispensable, contar con con personas que compartan la misma visión común y estilo de liderazgo.
Por último, todos han coincidido en destacar la tecnología como un recurso al alcance de todas las compañías, incluidas pymes, para impulsar cualquier proceso de transformación digital al ser un facilitador indispensable para lograr los objetivos de negocio propuestos. Sin embargo, para poder hacer un uso eficiente e inteligente de esta tecnología han destacado que, además de las soluciones y la tecnología contratada, también es clave poder contar con una cultura digital interna y empleados especializados en esta materia que les ayude con el propósito. Para ello, la incorporación de talento cualificado a las organizaciones es crítico. En el caso de estas tres empresas, al ser empresas relativamente jóvenes, no están encontrando dificultades en la contratación al contar con un interés previo de la gente joven de participar de estos proyectos. Sin embargo, a otros sectores como la banca o los seguros, u otras empresas de diferente tipología, sí que están encontrando dificultades a la hora de conseguir estas incorporaciones por su distanciamiento con el talento objetivo.
Te compartimos en este mismo post el vídeo del evento así cómo la nota de prensa que resumirá los retos más relevantes del sector energético, financiero y de la movilidad en términos de vinculación al cliente, sostenibilidad, transformación digital, innovación, cultura y personas.
